L’alcalde d’Altafulla i diputat al Congrés, Fèlix Alonso, va inaugurar el passat divendres la jornada de presentació del Codi ètic per a electes i alts càrrec de l’àmbit local. Ho fa fer en qualitat de president de l’Àmbit de Bon Govern i Innovació Democràtica de la Federació de Municipis de Catalunya (FMC).

Més d’una vuitantena de persones van omplir la sala per conèixer tots els detalls d’un document que crea les bases per establir un marc de conducta basat en uns valors i una ètica pública compartida i visible.

Aquesta nova normativa dóna compliment a la Llei de transparència, accés a la informació i bon govern que estableix l’obligació per als ens locals de dotar-se d’un codi de conducta. De fet, el seu principal objectiu és dotar de sentit els valors que conformen l’ADN de les administracions i les institucions públiques. En aquest sentit, els seus impulsors consideren que “el servei públic s’ha d’entendre, no només des de l’eficàcia i eficiència de les seves accions, sinó que ha d’anar acompanyat d’una manera de fer íntegra i exemplar”.

Durant la seva intervenció, Fèlix Alonso ha afirmat que cal aprendre de les institucions basques, que són capdavanteres en aquesta matèria. També ha mencionat l'Ajuntament de Barcelona, que tot just ha aprovat el seu Codi de Conducta, i les experiències de la Generalitat amb el Codi de Servei Públic i el Codi d'Alts Càrrecs.

La jornada ha servit per reflexionar sobre la importància i el sentit de la ètica i els valors públics a les institucions locals i com treballar els possibles conflictes que es produeixen en la seva aplicació. En aquest sentit, l’alcalde d’Altafulla ha explicat que “el més important era definir què fèiem, com ho fèiem, i fins a on arribàvem”. Ha destacat que es tracta d’una “adhesió voluntària”, i que “no hem d’oblidar que estem treballant per la comunitat i que els valors públics han d’estar per sobre dels interessos partidistes i particulars, però sobretot, econòmics”.

El treball és fruit d'un seminari liderat pel professor Jiménez Asensio, i ha comptat amb la col·laboració d’electes, funcionaris i directius públics. Fèlix Alonso l’ha definit com “una bona eina de treball”, i s’ha mostrat convençut que “servirà perquè és fill de les diferents branques de l’administració”.