L’Ajuntament d’Altafulla ha posat en marxa la Borsa Jove de Treball “Feina Jove”, una iniciativa destinada a oferir oportunitats laborals temporals a joves del municipi d’entre 16 i 30 anys en una època de l’any en què probablement estiguin de vacances d’estudis. Aquesta borsa vol oferir una primera presa de contacte dels joves amb el món laboral alhora que contribuirà a comptar amb un suport en diferents serveis de la vila que requereixen més esforços a l’estiu.

Les persones seleccionades podran treballar en diferents àmbits com la piscina municipal (personal d’atenció al públic i manteniment), l’oficina de turisme (informació i atenció a visitants), la brigada municipal (manteniment d’espais públics) i activitats de suport en esdeveniments culturals i festius del municipi, com l’Altacústic, la Fira d’Artesans o la Nit de Bruixes. De fet, en el moment d’inscriure’s a la borsa han d’indicar preferentment quina tasca voldrien cobrir. N’ha parlat a Altafulla Ràdio el coalcalde de la vila i regidor de Joventut, Jordi Molinera.

La iniciativa neix de la bona experiència que es va tenir ara fa cinc anys amb els informadors joves que es van contractar durant un període de pandèmia.

Per optar a la borsa, les persones interessades han de complir els requisits següents:

•    Tenir entre 16 i 30 anys.
•    Estar empadronades a Altafulla.
•    Estar en situació de recerca activa de feina.
•    Disposar de la formació i els certificats requerits segons la plaça a la qual s’opti.


El procés de selecció constarà de la valoració de mèrits, una prova pràctica i una entrevista personal. La borsa tindrà una vigència de dos anys, i els contractes seran de caràcter temporal, segons les necessitats del servei.

El termini per presentar les sol·licituds finalitza el 2 de maig. Les persones interessades poden presentar la seva candidatura al Registre General de l’Ajuntament d’Altafulla, de manera presencial o a través de la seu electrònica.