09 de maig del 2017
La Generalitat ja ha invertit més de 177 milions d’euros en la Garantia Juvenil
A Altafulla, són una vintena els joves que formen part d’aquest programa europeu pensat per a joves que ni estudien ni treballen
La Generalitat ja ha invertit i executat més de 177 milions d’euros del programa Garantia Juvenil, segons ha avançat la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, en una compareixença en comissió parlamentària.
D’aquests 177 milions, el Govern fa una previsió de certificació per part de la Unió Europea (UE) de més de 132 milions, el que equivaldria a un retorn d’un 74% dels fons invertits de pressupost propi.
Fins ara, 55.803 joves de Catalunya s’han inscrit a la Garantia Juvenil, dels quals 43.259 han participat en alguna actuació del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). A dia d’avui, gairebé 20.000 ja estan treballant i donats d’alta a la Seguretat Social.
A Altafulla, són una vintena els joves inscrits en aquest programa europeu. El municipi ofereix, a través del Punt d’Informació Juvenil (PIJ), diferents serveis d’activació i orientació, formació, experiència professional, i acompanyament segons el perfil del jove. L’encarregat d’informar-los i assessorar-los és Miquel Sabaté. Cada dos dimarts de 10 del matí a 1 del migdia al PIJ ofereix atenció personalitzada.
Aquells que encara no formin part d’aquesta iniciativa i hi estiguin interessats també poden posar-se en contacte a través del telèfon 977 65 24 68, o del correu electrònic pijaltafulla@gmail.com.
La Garantia Juvenil és un programa impulsat per la UE contra l’atur juvenil, dotat amb 6.000 milions d’euros distribuïts entre els estats membres segons les necessitats de cada mercat laboral. Catalunya compta amb 241 milions d’euros fins l’any 2020, entre fons propis i del Fons Social Europeu.
Els joves beneficiaris, que han de ser menors de 30 anys i que compleixin determinats requisits, tenen el compromís de la Generalitat de rebre ofertes de formació, feina, pràctiques laborals o emprenedoria, en un termini de quatre mesos des que van acabar la formació o van començar el període d’atur.