El Consell de Govern de la Universitat Rovira i Virgili (URV) ha aprovat la convocatòria de places de Personal Docent i Investigador (PDI) permanent per cobrir les vacants que al 2023 va deixar el professorat que va jubilar-se o va causar baixa. Es tracta de 29 places, tres de les quals cobreixen la necessitat de professorat a la seu de Vilafranca. Així mateix, s’ha aprovat l’oferta d’ocupació pública de 2024 que hauria de donar resposta a l’estabilització de professorat i promocions de categoria.

El rector, Josep Pallarès, ha presentat les dades sobre els treballadors de la Universitat i ha constatat l’envelliment progressiu del col·lectiu docent i investigador, amb un impacte més rellevant en el professorat amb vinculació permanent, que des del 2008 ha incrementat la mitjana d’edat en 7 anys i se situa en 55 anys el 2023. De fet, no hi ha cap professor permanent que tingui menys de 35 anys. En canvi, si s’observen les dades del total del PDI, incloent el professorat no permanent, la mitjana d’edat es redueix deu anys i el 22% és més jove de 35 anys.

El professorat permanent equival a 2.124,9 persones a temps complet (al 2019 n’eren 1990,9); es produeix, per tant, un creixement “de forma sostinguda”, ha valorat el rector. Si s’observa per gènere, a les categories més altes les dones hi són menys presents: són el 31% de catedràtiques i, en canvi, el 59% del professorat lector. Són el 54% del professorat associat i també del substitut, la nova categoria vigent des d’aquest curs després de l’aprovació de la LOSU.