Notícies
Foto: URV
17 de desembre del 2024
La URV aprova un nou protocol per actuar davant la violència masclista i l'assetjament
El text inclou des de la prevenció fins al seguiment dels casos i se centra, pel que fa a l'assetjament, en el sexual i en el motivat per raó de sexe, orientació sexual, identitat i expressió de gènere
La Universitat Rovira i Virgili (URV) compta amb un nou protocol de prevenció i actuació contra les situacions de violència masclista i assetjament, dirigit a tota la comunitat universitària independentment de si són estudiants, professorat o personal d'administració i serveis.

Fins ara, la URV disposava d'un protocol per a les violències masclistes i contra el col·lectiu LGTBI patides pels estudiants i un altre en cas d'assetjament a personal de la URV en el lloc de treball que incloïa qualsevol tipologia: sexual, psicològic, laboral, de racisme...

El nou protocol se centra, pel que fa a l'assetjament, en el sexual i en el motivat per raó de sexe, orientació sexual, identitat i expressió de gènere.

Les línies d'acció del protocol van des de la prevenció i la sensibilització fins al seguiment dels casos i l'avaluació de les actuacions, donant especial rellevància a l'acompanyament i la reparació dels danys.

En el document s'insta a tots els membres de la URV a actuar de forma diligent per prevenir i evitar que hi hagi situacions d'assetjament mentre que la institució es compromet a impulsar accions de sensibilització, a què els nous plans d'estudi contemplin formacions específiques en la matèria i a dotar de recursos les actuacions contemplades en el protocol.

Aquest preveu un procediment a seguir quan es detecta un cas d'assetjament, que té com a punt de partida la Unitat d'Igualtat de la URV i a partir d'aquí s'inicien les mesures pertinents com l'acompanyament a la víctima, la possible investigació dels fets o accions cautelars.

El protocol també dona especial importància a les accions de seguiment de les mesures adoptades i a l'avaluació dels casos i del funcionament de tot el procés. En aquest sentit, es crea una comissió de seguiment i avaluació formada per representants de la part institucional i la part sindical de la Universitat que, si s'escau, fa propostes de millores.

La URV es compromet així a assumir la responsabilitat d'abordar de manera integral la prevenció de les violències masclistes i a intervenir de manera activa en l'acompanyament i la reparació dels danys, a més de la possible acció sancionadora, en cas que es donin.
Social
Et recomanem
Dia de l'Arbre i Festa de l'Olla
15 de març
Organitza: Ajuntament d'Altafulla
Cicle Cinexic: Petzi i la mar salada
16 de març a les 11:30h a La Violeta
Organitza: Ajuntament d'Altafulla | Col·labora: Òmnium Cultural
Casal Cultural La Violeta
Temporada d'hivern: del 24 de gener al 22 de març
Programació i entrades a: www.casalvioleta.cat
Agenda d'activitats d'Altafulla
Consulta-la sencera a: www.altafulla.cat/agenda-altafulla
Edita: Ajuntament d'Altafulla