La Universitat Rovira i Virgili incorporarà 75 professors i professores a temps complet al llarg de tres anys amb el doble objectiu de reduir la temporalitat de la plantilla i assegurar el relleu generacional del professorat. D'aquesta manera, es convocaran 25 places anuals de professorat lector amb el repte d'estabilitzar-les. A les noves places hi podran optar els candidats i candidates que compleixin els requisits fixats a la Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU) i la Llei d'Universitats de Catalunya (LUC), i seran finançades majoritàriament per l'aportació addicional de la Generalitat.

Aquesta contractació forma part del desplegament del pla de xoc per al relleu generacional i per reduir la precarització a les universitats públiques catalanes que va presentar ahir el conseller de Recerca i Universitats, Joaquim Nadal. Està dotat amb 10 MEUR acumulatius, fins a un total de 60 MEUR en tres anys a les universitats del sistema públic català per contractar professorat i 5 MEUR més per a la contractació de figures de personal tècnic per aquest any 2023 amb la voluntat de consolidar-los en els pròxims exercicis.

El conseller d'Universitats, Joaquim Nadal, ha explicat amb aquests termes l'objectiu del pla.

L'assignació que s'atorga a la URV és del 9,09% del total, corresponent a la seva dimensió amb relació a les set universitats públiques. En concret, per a la contractació de personal docent i investigador (PDI), aquest 2023 la URV rebrà 908.524 euros, i els pròxims dos anys rebrà 4,54 MEUR. Per a la contractació de PAS, l'assignació per a la URV és de 454.262 euros aquest 2023.