El govern de l’Estat contempla allargar els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO), que s’han produït en els últims mesos a causa de la crisi sanitària provocada per la pandèmia del coronavirus, fins al 30 de setembre, i ja ha presentat una proposta formal als agents socials i econòmics del país. De moment, però, no hi ha hagut un acord amb la patronal i els sindicats, que se seguirà negociant en els pròxims dies.

El pla de l’executiu de Pedro Sánchez és fomentar la reincorporació progressiva dels treballadors al seu lloc de feina, amb una reducció del tipus d’exempcions a les cotitzacions socials més altes pels que ja estiguin treballant. D’aquesta manera es rebaixarien les cotitzacions en un 60% al juliol, un 50% a l’agost, i un 40% al setembre, pels treballadors que reprenguin la seva activitat en empreses de menys de 50 empleats. Pels que es mantinguin en ERTO, la rebaixa seria d’un 35%, un 25% i un 15%, respectivament.

Pel que fa a les empreses de més de 50 treballadors, la reducció a les cotitzacions pels que tornin a la feina seria del 35% al juliol, del 25% a l’agost, i del 15% al setembre. Mentre que pels que es mantindrien dins de l’ERTO seria del 20%, el 10% i el 5%, respectivament. El govern espanyol, a més, mantindria l’obligació d’allargar els contractes temporals de les persones afectades per un ERTO, i forçaria a pagar a 33 dies per any treballat els acomiadaments per causes objectives, en comptes de pagar a 20 dies.

Cal recordar que segons les dades de l’Observatori de Treball i el Model Productiu amb data 1 de juny, a Altafulla la crisi sanitària del coronavirus ha originat un total de 72 Expedients de Regulació d'Ocupació Temporal per força major, que afecten 306 treballadors, que han vist com la seva situació laboral ha canviat radicalment. Per fer-hi front des de l'administració més propera, com és l'Ajuntament, s'han tirat endavant diverses iniciatives de suport als afectats ja sigui amb ajuts econòmics com també impulsant la creació de llocs de treball.