Torredembarra ha iniciat ja el desplegament de les mesures incloses en el nou contracte de la brossa a càrrec de la concessionària, l’empresa Prezero. D’aquesta manera es pretén millorar notablement un servei que pateix mancances endèmiques i que fa anys que es troba en precari.

El nou contracte del servei de recollida i transport de la brossa preveu ja algunes millores immediates i progressivament s’aniran incorporant més novetats.

L’objectiu és clar: augmentar el percentatge de recollida selectiva. El nou contracte amb l’empresa Prezero va entrar en vigor el 7 d’octubre i tindrà una durada de vuit anys prorrogables 2 més. En aquest primer any hi haurà unes millores mínimes en el servei i s’espera que el gruix de les novetats es comenci a aplicar a partir de la pròxima tardor.

El regidor de Residus i Neteja Viària, Raúl García, explica que quan es va licitar el contracte d’emergència anterior, també amb l’empresa Prezero, ja es van introduir algunes millores pel que fa a freqüències o neteja de bateries.

Així, les primeres mesures seran la incorporació d’un segon encarregat a la plantilla o que la recollida de voluminosos la passarà a gestionar una empresa del tercer sector en comptes de fer-ho el personal de l’Ajuntament.

A més, també s’inclourà la fracció resta en la recollida comercial. Un canvi que anirà acompanyat de l’inici d’una campanya de comunicació dirigida tant als comerços com a la ciutadania. 

El gran canvi en el servei es produirà a partir del segon any de contracte. Entre les novetats que es preveuen hi ha l’ampliació del porta a porta a les Àmfores i les Marítimes Nord i Sud. S’hi repartiran 6.000 kits per fer la recollida selectiva.  

A més, es renovaran més de 2.000 contenidors entre els de la recollida comercial i les 63 bateries de recollida ciutadana. Els contenidors de resta i orgànica seran amb xip i accés amb targeta electrònica.

Finalment, es renovarà i ampliarà la flota de vehicles, de 10 a 18, amb més del 60% híbrids o elèctrics. També es preveu incrementar la plantilla per passar dels 24 treballadors actuals a 33.

El contracte té un cost total en aquests vuit anys de 27,5 milions d’euros.