Una part del claustre de l'Institut d'Altafulla ha denunciat a través d'una carta, la deriva, al seu entendre, "autoritària", que està tenint la direcció del centre des del curs 2021-2022. Des d'aleshores, consideren que s'està duent a terme una mala gestió del personal docent, amb una rotació del personal que consideren injustificada i a través de la qual aproximadament la meitat del claustre canvia cada any. Aquesta qüestió, segueixen en la seva denúncia, crea "inestabilitat" i una "atmosfera de por i inseguretat" que afecta també la salut dels treballadors. Una inestabilitat que també atribueixen a la direcció del centre, canviant i "mancada de projecte"

Com a exemple de "manca d'humanitat" en la gestió de la plantilla, expliquen que una companya no va ser renovada en el seu lloc de treball, on es trobava en comissió de serveis, malgrat no constar cap queixa respecte a ella i ser una docent implicada en la seva feina. Es dona la circumstància que la treballadora havia formulat una demanda al consell escolar i es trobava embarassada, la qual cosa consideren discriminatòria.

Des del claustre s'apunta al decret de plantilles (aprovat el 2014 pel Departament d'Educació de la Generalitat), com a causant d'aquestes situacions conflictives, un decret que se suma al de direccions i d'autonomia de centres, diferents en contingut, però que segueixen una línia que, a parer, del sindicat USTEC-Stes dona peu al "nepotisme" i a què les direccions dels centres "s'erigeixin en selectors de personal". Ho ha afirmat a Altafulla Ràdio el portaveu del sindicat a Tarragona, Enric Armengol, qui també anima els docents a denunciar aquests casos.

Considera que no són casos exclusius d'Altafulla i que es donen en molts centres, on es configuren plantilles a voluntat de les direccions i sense tenir en compte criteris objectius. Per això anima als docents a denunciar i aposta també per crear consciència sobre la situació.

Tant des del sindicat com des del claustre de l'Institut d'Altafulla es demana que s'investiguin els fets denunciats i que es prenguin mesures per garantir un entorn laboral just i saludable. Igualment insisteixen que es deroguin aquests decrets.

Per la seva banda, consultada per aquesta emissora, la directora del centre no ha volgut fer cap declaració i assegura que remetrà una carta de resposta a les acusacions